Sikeres online álláskeresés?

Dátum: 2011. április 08. 00:00:00.
Forrás : Edupress

Egyre több álláskereső a személyes "kilincselés" és a nyomtatott apróhirdetések helyett szívesebben választja a kényelmes és gyors megoldást nyújtó állásportálokat. De mi kell ahhoz, hogy sikeres legyen az online álláskeresés? Melyek a netes böngészés szabályai, mit kell tudnunk ahhoz, hogy a végén ne csak több száz válasz nélkül maradt jelentkezést könyvelhessünk el munkánk eredményeként? És mit kell tudnia ehhez egy jól működő állásportálnak?

Mire figyeljen oda a pályázó?
A sikeres online álláskereséshez tudnunk kell, hogy tulajdonképpen mik a céljaink, mit szeretünk, mire vágyunk, és nem utolsósorban mit akarunk elérni. Ha már ismerjük a saját elképzeléseinket, akkor elkezdhetjük a keresést. Annak érdekében, hogy ne vesszünk el az elküldött pályázataink dzsungelében, érdemes egy táblázatban követnünk leadott jelentkezéseinket. Így nem fordulhat elő velünk olyan malőr, hogy egy esetleges telefonos interjú alatt nem emlékszünk arra, hogy kivel és mi kapcsán beszélünk. Megszívlelendő ezen kívül, hogy az önéletrajzunk és motivációs levelünk soha ne legyen sablonos. Ez persze nem azt jelenti, hogy nem használhatjuk az interneten bárhol elérhető sablonokat, hanem azt, hogy ezeket mindig szabjuk az adott állásajánlatra, igazítsuk az elvárásokhoz és saját személyünkhöz. Továbbá feltétlenül hangsúlyozzuk az állás betöltése szempontjából releváns előnyeinket, tapasztalatainkat.

Miért jobb online munkát keresni?
Nem csak az álláskeresőknek, hanem az állásportáloknak is fel kell készülniük arra, hogy segítsék a munkaadók és a megfelelő pályázók egymásra találását. A többi álláskeresési csatornával szemben az online álláskereső oldalak legfőbb előnyei a kiegészítő szolgáltatások, például a CV-minták a személyre szabható szűrési és keresési lehetőségek, a hírlevél-kérésből adódó kényelmi és időmegtakarítási lehetőség, a gyors álláskeresési folyamat és a megbízhatóság.

Az együttműködés elengedhetetlen
Ha álláskeresőként vagy munkaadóként is figyelünk arra, hogy pontos és részletes információkat adjunk meg, úgy valójában nem a portál, hanem saját "munkánkat" könnyítjük meg. Álláskeresőként és munkaadóként egyaránt tudnunk kell tehát a pontos igényeinket, az elvárásainkat, és mindezeket hatékonyan kell tudtára adnunk a másik félnek, hiszen bármilyen fejlett is egy állásportál, e nélkül sosem fog tudni segíteni a munkaerő-piaci kereslet és kínálat egymásra találásában.

Van jó témaötleted? Írj nekünk egy vendégcikket!

Kapcsolódó olvasnivalók

A maja civilizáció

A maja civilizáció egy Közép-Amerikában élt, több évszázadik létező prekolumbián civilizáció, amely főleg a kifejlett írásmódjáról, művészetéről, monumentális építészetéről, valamint a matematikai és asztronómiai ismereteiről híres. A inka mellett az egyik legjelentősebb ősi amerikai civilizáció volt.

A szerencsejáték története

A szerencsejáték olyan játékforma, amelynek során pénzben vagy más értéktárgyban kifejezett téteket tesznek egy olyan játék végeredményére, amelynek kimenetele bizonytalan. A játék célja tehát az esemény kimenetelének eltalálása és a kockáztatott érték, jellemzően pénzösszeg növelése. A játékelmélet alapján a szerencsejáték egy zéró összegű játék, hiszen a résztvevők kizárólag egymástól nyerhetnek el értéket, azaz egymás kárára lehetnek sikeresek. [1] [7]

Választókerület-manipuláció

A választókerület-manipuláció, vagy nemzetközileg ismert angol eredetű nevén gerrymandering politikai fogalom, a választókerületek határainak olyan átrajzolása, mely valamelyik félnek a választásokon előnyt biztosít. Tipikusan a már hivatalban lévők tudnak élni ezzel a manipulációs eszközzel. Nevét Elbridge Gerry (1744–1814) massachusettsi kormányzóról kapta, akinek nevéhez az angol salamander („szalamandra”) szó végét illesztették.