Építészet | Felsőoktatás » Mélyépítő technikus - A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Mélyépítő technikus A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete Foglalkoztatottak száma A mélyépítő technikusok az építőipari jellegű szakmák körébe, azon belül a középfokú műszaki építész technikusok közé tartoznak. 2005-ben az építész technikusok száma közel 50000 fő volt, akik vegyesen magas- és mélyépítő technikusok. Munkahelyek jellege Az építész technikus műszaki feladatokat lát el a különböző épületek és építmények (de akár utak, hidak, gátak stb.) tervezésével, építésével, működtetésével, fenntartásával, felújításával és átalakításával kapcsolatban. A mélyépítő technikus szűkebb munkaterülete elsősorban a mélyépítőipar, a talajmechanika-földművek, a közlekedés- és közműépítés (ivóvízhálózat, csapadék és szennyvízcsatorna hálózat). Ezen belül a létrehozott műtárgyak tervezésével, az építés műszaki előkészítésével, kivitelezésével, az üzemeltetéssel és

a fenntartással foglalkozik, talajmechanikai és talajminőség vizsgálatokat végez. A mélyépítő technikusok állami építőipari vállalatoknál vagy beruházó, tervező és kivitelező magáncégeknél dolgoznak, alkalmazotti vagy vállalkozói státuszban. A technikusi végzettséggel dolgozók több, mint kétharmada az építőiparban tevékenykedik. Egyharmaduk 10 fő alatt foglalkoztató, kétharmaduk 10 fő felett foglalkoztató szervezetben vállal munkát. A középfokú műszaki végzettségűek aránya, 2005 (%) mikroszervezetek dolgozói nagyobb szervezetek dolgozói Földmérő-, és bánya technikus Gépész technikus Elektro technikus Építésztechnikus Mezőgazdasági technikus Vegyész technikus Közlekedési technikus Környezetvédelmi technikus Fa- és könnyűipari technikus Élelmiszeripari technikus 0% 10% 20% 30% 40% Létszáma: 145 ezer fő 3K Consens Iroda 2007 Az építőipari ágazatban – ezen belül a mélyépítő technikusként

dolgozók - foglalkoztatottak száma összességében Pest megyében a legmagasabb, a többi megyében egyenletesen oszlanak el. 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email: consens@mail.datanethu, www3kconsenshu 3K Consens Iroda 2007 Munkarend, Bérezés A mélyépítő technikusok változatos munkakörökben, az állami vagy magánszektorban is dolgozhatnak. Beruházó, kivitelező, fenntartó vállalatoknál, építésügyi, igazgatási és tervező intézményeknél helyezkedhetnek el. Ezek a tényezők mind-mind befolyásolják a munkaviszonyokat, az időbeosztást és a kereseti lehetőségeket. A műszaki rajzolók irodában, tervezőasztal vagy számítógép mellett dolgoznak. Velük szemben az építésvezetők, az építésügyi műszaki ellenőrök leginkább a szabadban, az

építkezések területén tevékenykednek. Állami szerveknél a kötött, nyolc órás munkaidő és a havi fix fizetés a jellemző. Ha azonban vállalkozásban dolgozik egy technikus, ott a megbízások mennyisége és a határidők is befolyásolják a munkarendet, gyakoriak a túlórák, a fizetés teljesítményhez kötött, vagy óradíjban állapítják meg. A 2006-os hivatalos bruttó béradatok szerint építész-technikusként átlagosan 134 ezer, pályakezdőként 72 ezer Forintot lehet keresni. A foglalkozás jövőbeni kilátásai Szakma iránti kereslet A mélyépítés a városfejlődés, közlekedés elősegítésében, a vízgazdálkodásban, a magas építmények, szerkezetek biztonságos és korszerű alapozásában és még egy sor területen az életminőség javításának fontos tényezőjévé vált. Az építőipar jelenleg konjunktúrában van. Az infrastrukturális fejlesztések keretében autópályák, gyorsforgalmi utak, alagutak, hidak épülnek. A

turizmus fellendülése érdekében számos vidéki település mellett található zöldövezeti területen sportcentrumot, golfpályát, élményfürdőt létesítenek, szállodát, vendéglátóhelyeket építenek. Ehhez nemcsak talajvizsgálatok szükségesek, hanem a megfelelő közművek (csatorna- és szennyvízhálózat) kialakítása ki. A szigorodó környezetvédelmi előírások miatt egyre több szennyvíztisztító berendezésre van szükség. Az utas-szállítás terén létrejött versenyhelyzet miatt mind több légitársaság van jelen Magyarországon is, a szolgáltatás könnyebb igénybevétele érdekében vidéken is épülnek repülőterek. A fővárosi VIII-IX kerületi rehabilitációs program során az épületek bontásában, gépi földmunkákban, az épületek alapozásában vesznek részt mélyépítési szakemberek. Azonban csökkenti a technikusi végzettségűek iránti keresletet az a tendencia, hogy a fiatalok inkább a diplomás mérnökképzést

választják, így gyakran pályakezdőként ők töltik be a technikusok számára fenntartott helyeket. Mindez, pedig azt 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email: consens@mail.datanethu, www3kconsenshu eredményezi, hogy az építész-technikusoknak nincs utánpótlása. Problémát jelent továbbá, hogy az építkezési munkák a téli időszakban szünetelnek, fontosak a megfelelő időjárási körülmények is. Ez bizonytalanná teszi a kereseti lehetőségeket, ami tovább csökkenti a szakma vonzerejét. Az építész-technikusként elhelyezkedni kívánók lehetőségei a jövőben csökkeni fognak. A szakmában dolgozók száma 2015-re várhatóan a maihoz képest körülbelül 8%-al lesz kevesebb. Ez azt jelenti, hogy a területen várható nyugdíjazásokkal és az egyéb okból

történő pályaelhagyással is számolva évente körülbelül 1500 fő új munkavállaló tud elhelyezkedni a szakmában 2015-ig. Igény főként budapesti vállalatoknál keletkezik irántuk Az építésztechnikusok iránti éves kereslet száma Budapest Pes t Komárom-Es ztergom Fejér V eszprém Gy őr-Moson-Sopron V as Zala Baranya Tolna Somogy Borsod-A baúj-Zemplén Heves Nógrád Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs -Szatmár-Bereg Bács -Kiskun Békés Csongrád 149 324 60 56 19 17 24 29 23 15 33 27 16 12 20 17 31 25 17 10 23 13 28 38 16 22 9 24 29 16 21 20 12 32 30 19 15 27 1 mikrosz erv ezetek dolgozói nagy obb sz erv ezetek dolgozói 8 27 10 100 1000 3K Consens Iroda Életkormegoszlás A mélyépítő-technikusi szakma fokozatosan elöregszik, mivel a fiatalabb generáció más, divatosabb technikusi hivatást (pl. gépésztechnikus) vagy a diplomás képzést választja. Az építész-technikusi szakma egyébként is

telített a többihez képest A foglalkozást elhagyók között a nyugdíjasok mellett azok is megtalálhatók, akik átképzik magukat a rokon építőipari (pl. településüzemeltetés, ingatlanbiztosítás és ingatlanforgalmazás, tájépítészet) foglalkozások valamelyikére, vagy megfelelő működési feltételekkel önállóan, építőipari kivitelező vállalkozóként vagy építésvezetőként, létesítményfelelősként tevékenykednek. A mélyépítő technikusnak munkája során fontos, hogy mindig áttekintése legyen az építkezésen, vagy egyéb munkaterületen folyó feladatokra vonatkozóan. Ezen a szakterületen a felelősségtudat és a megbízhatóság. A technikustól mindenekelőtt szervezési tehetséget és gazdaságos gondolkodást követelnek meg. A mélyépítő-technikusok inkább az idősebb korosztály köréből kerülnek ki, több mint 50%uk 40 év feletti. 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés •

Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email: consens@mail.datanethu, www3kconsenshu Mélyépítő technikus 20,0 15,0 % 10,0 5,0 0,0 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-X korcsoport (év) Fő feladatok, munkakörülmények Egy építész-technikus feladatai közé tartozik: a kivitelezés során a tervezési elképzelések képviselete, az előírások, szabványok betartatása, a kivitelezési munkák összehangolása, ellenőrzése. A tervek mérethelyes megszerkesztése, megrajzolása, számítások és költségvetések készítése. Önkormányzati szakhatósági (műszaki, építésügyi) feladatok ellátása, ellenőrzési beszámolók megírása. Ingatlankezelési, üzemeltetési, fenntartási és felújítási műszaki feladatok ellátása. A talajok és építőanyagok helyszíni és laboratóriumi vizsgálata. Műszaki tanácsadás az

építésnél, ellenőrzésnél A településfejlesztési tervek kivitelezési munkáinak összehangolása, ellenőrzése. Településüzemeltetési feladatok ellátása, egyeztetés a szolgáltatók képviselőivel (gáz, áram, víz, csatorna, utak stb.) Az előnyös munkavállalói tulajdonságok közé tartozik, a megfelelő szakismeretek elsajátítása mellett: a stressztűrés, a műszaki vagy szerkezeti hibák gyors felismerése és kijavítása, türelem, a munka következetes, fegyelmezett végig vitelének képessége, ötletesség. Mivel munkája során a technikus együtt kell, hogy működjön, sőt közvetítsen az irányítást végző mérnökök és megbízók, az ellenőrzésért felelős szakhatóságok és az utasításokat végrehajtó munkások között, ezért fontos a jó kooperációs és kommunikációs készség, valamint az emberismeret. A megjelenésnek a munkavállaló megítélése szempontjából kevés a jelentősége, az ápolt külső természetesen

minden foglalkozás esetében elvárás. Az építkezéseken azonban a munkavédelmi szempontból megfelelő ruházatot kell viselni, és ügyelni kell a balesetvédelmi szabályok betartására. Kompetenciák, iskolai végzettség, elvárások A mélyépítő technikus szakképesítés középiskolai végzettséggel szerezhető meg, ehhez szakmai előképzettség nem szükséges. A képzés az utóbbi években tevékenységi területenként elemeire bomlott, közlekedés-, híd-, útés vasútépítő technikus képzéseket indít a legtöbb szakképző iskola. A képzés során az elmélet aránya 70 %, a gyakorlaté 30 %. Mivel később a munka jórészt váltakozó, külső és belső helyszíneken egyaránt zajlik, fontos a mozgékonyság, amit megkönnyít a B típusú jogosítvány megszerzése. Az Európai Unióban a vállalkozások versenyképességének megőrzéséhez nélkülözhetetlenek az idegen nyelveket legalább kommunikációs szinten beszélő vagy szakmai idegen

nyelvet elsajátító szakemberek, hiszen sok terv, dokumentáció, szabályozás nem magyar nyelvű és a külföldi beruházók száma is növekszik. A vázlat- és látványterveket ma már elsősorban számítógépen, az úgynevezett CAD technológiák használatával készítik, ezért fontos az informatikai ismeretek bővítése is. Ezek mellett a pályázatírásban is rejlenek előrelépési lehetőségek a technikusok számára. Összességében tehát egy-egy területre való specializáció, idegen nyelv és számítástechnikai ismeretek lesznek szükségesek a jövőben. 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email: consens@mail.datanethu, www3kconsenshu A mélyépítő technikusi munkakör betöltéséhez egészségi és pszichikai alkalmassági vizsgálaton kell átesni. Fontos a szem

épsége, a teljes látótér mindkét szemnél Elengedhetetlen feltétel a tökéletes színlátás. Szükséges a jó egyensúlyérzék is A munkaalkalmasságot kizáró okok között szerepel például a statikai rendszer és a végtagok rendellenessége, betegsége, a súlyos vérnyomásproblémák, az erősen izzadó kéz, epilepszia, mindkét fül erősebb halláscsökkenése, tériszony vagy az allergia. Karrier A mélyépítő technikus könnyebben alkalmazkodhat a munkaerőpiac igényeihez és gyorsabban, magasabb fizetésért tud elhelyezkedni, ha átképzi magát. Így a magasépítés, a környezetvédelem, műemlékvédelem, vagy a tűzvédelem területén is foglalkoztathatóvá válik. Kiegészítő képzéssel munkaterülete kiterjeszthető például az építésigazgatás, a településüzemeltetés, az építésügyi kutatás és fejlesztés, a minőségvédelem, az építőanyaggyártás és -forgalmazás, vagy a vízvédelem feladatkörére is. Megfelelő gyakorlat

birtokában felelős műszaki vezetőként, illetve építésvezetőként irányíthatja kisebb volumenű mélyépítési létesítmények építési-szerelési munkáinak végzését. Mindemellett egyre kisebb a kereslet irántuk, mivel a felsőfokú végzettséggel rendelkező építő-és építészmérnökök is képesek ellátni a feladataikat. Ráadásul a tömegessé váló diplomás képzés miatt a főként idősebb és "csupán" technikusi végzettséggel rendelkezők ki is szorulhatnak a munkaerőpiacról. A pályázatírói képességek fejlesztése és jelentős projekteknél szerzett szakmai tapasztalatok segíthetik az előrelépést. 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email: consens@mail.datanethu, www3kconsenshu