Economic subjects | Human resource management » Külföldi munkavállalási kézikönyv 2014

Külföldi munkavállalási kézikönyv 2014 Kedves Barátunk! A Külfödi munkavállalói kézikönyv azért készült, hogy könnyebbé tegye számodra a külföldi munkavállalást. Segít Neked a munkakeresésben, a szakmai önéletrajzod megírásában, az állásinterjúra való felkészülésben, hogy magabiztos lehess és megszerezd álmaid állását külföldön. Sok sikert kívánok céljaid eléréséhez! “If you are brave enough to say goodbye, life will greet you with a new hello.” P. Coelho www.angolnyelvtanitashu 1 Tartalomjegyzék 1. Hogyan keress külföldi állást? 3 1.1 Interjúk állásközvetítő cégekkel 3 1.2 Külföldi álláskereső oldalak 31 1.3 „Diplomával szobalánynak külföldre?” 34 2. Emelkedj ki a pályázók közül az önéletrajzoddal! 37 2.1 Cégek, akik izgalmasabbá teszik az önéletrajzod 42 2.2 Önéletrajzminták 45 3. Hogyan készülj fel az állásinterjúra? 50 3.1 Ők segítenek neked a felkészülésben

50 3.2 Tipikus interjúkérdések és válaszok 53 4. Jó, ha tudod! Hasznos tudnivalók külföldi munkavállalóknak 56 www.angolnyelvtanitashu 2 Hogyan keress külföldi állást? Mielőtt feladod az itthoni életed, összecsomagolsz és egy másik országba költözöl érdemes körülnézned a választott ország munkalehetőségei között. Szerencsére ez az internet korában már sokkal könnyebben megy, mint évekkel ezelőtt, ráadásul segítséged is van. Magyarországon több cég foglalkozik munkaerő-közvetítéssel. Ők felkészítenek Téged a külföldi életre, megtalálják Neked a céljaidnak és a képzettségednek legmegfelelőbb munkát, sőt tanfolyamokat is szerveznek, hogy megálld a helyed a munkaerőpiacon. Mit kínálnak ezek a cégek? Miért őket válaszd? Mik a legfontosabb sikerfaktorok, mitől leszel külföldön sikeres? Kifaggattunk öt munkaerő-közvetítéssel foglalkozó céget, hogy választ kapjunk ezekre a

kérdésekre. www.angolnyelvtanitashu 3 Az első interjú a www.euworkhu, Magyarország legnagyobb munkaközvetítő cégének ügyvezetőjével Tanay Marcellel készült, aki bemutatja az EUWork tevékenységét és pár tanáccsal is ellát. 1. Milyen külföldi állások elérhető Önöknél, és melyek ezek közül a legnépszerűbbek? Kilenc országba közvetítünk jelenleg (Egyesült Királyság, Írország, Hollandia, Svájc, Németország, Ausztria, Norvégia, Görögország, Ciprus) angol és/vagy német nyelvtudással rendelkező munkavállalókat szaktudást vagy azt nem igénylő munkákra. Az ügyfeleink 75%-át az Egyesült Királyságban helyezzük el, tehát ez a legnépszerűbb célpont. Munkák szempontjából pedig az szaktudást igénylők közül az építőipar, és az egészségügy illetve a szaktudást nem igénylők közül a vendéglátás és a raktár a legkeresettebb. 2. Mit tudnak mondani a cégükről? Miért Önökhöz forduljanak a

külföldön "legjobban eladható", ambiciózus, motivált és szorgalmas álláskeresők? A cégünk, mely mára a legnagyobb külföldi munkaközvetítő Magyarországon 7 évvel ezelőtt, azzal céllal jött létre, hogy munkát közvetítsen mindazok számára, akik külföldön szeretnének hivatalos keretek között dolgozni. Kizárólag szerződéses partnerekkel dolgozunk, legtöbbjükkel a kezdetek óta. Fontosnak tartjuk, hogy mindenki számára elérhetőek legyenek a szolgáltatásunk, ezért nem csak Budapesten, hanem vidéken is van képviseletünk. Sőt már a határon túl is, www.angolnyelvtanitashu 4 Csíkszeredában, valamint folynak tárgyalások egy szerbiai iroda nyitásával kapcsolatban. A személyes interjúkat, amely sikerünk egyik záloga, szakmailag felkészült, külföldi munkatapasztalattal is rendelkező tanácsadók tartják. A szerződéses partnereink felé történő közvetítést teljes egészében a cégünk végzi,

illetve a közvetítés létrejötte után is igyekszünk figyelemmel kísérni annak sikerességét, érdekel bennünket az ügyfeleink véleménye. 3. Hogyan működik az álláskeresés? Van ennek valami díja? A munkaközvetítésnek nincs díja. (A szállásszervezésért, utazás szervezésért, külföldi adózási tanácsadásért, tolmácsolásért, hivatalos ügyek intézésének viszont lehet díja, bizonyos esetekben, illetve vannak „work experience programok” is, tehát a szolgáltatás nem mindig díjmentes.) Ha a jelentkezőnek sikerült kiválasztania a honlapról az állások közül a számára megfelelőt (a hirdetésben szerepelnek az állás betöltésének feltételei és a legfontosabb, legalapvetőbb információk a munkával kapcsolatba), akkor tud arra jelentkezni a honlapon, az önéletrajzának feltöltésével. A jelentkezőkkel személyes interjú időpontot is egyeztetünk, a szerint, hogy melyik munkára jelentkeztek, mikortól aktuális számukra

a külföldi munkavállalás, melyik irodánk van a lakóhelyükhöz legközelebb. A személyes interjúk keretében történik a megpályázott álláshoz szükséges nyelvtudási szint felmérése, részletes információk átadása az adott munkával, szállással, kiutazással, elhelyezés folyamatával kapcsolatban. 4. Hogyan segítik Önök az álláskeresőket? Részletes állásajánlatokkal, a célországokról szóló általános információkkal, önéletrajz írási www.angolnyelvtanitashu 5 tanácsokkal és mintákkal. 5. Hogy tudja valaki legjobban "bebiztosítani" magát? Mi a 3 legfontosabb sikerfaktor, amikor külföldi állást keresünk? Ha mindenképpen ki kell emelni 3 legfontosabbat a több tényező közül, akkor általánosságban az adott ország nyelvének legalább társalgási szintű ismeretét említenénk, továbbá a türelmet ezt a türelmet pedig nagyban segíti, ha legalább az első fizetéséig kitartó költőpénzzel

rendelkezik! 6. Valóban lehet Magyarországról külföldi állást szerezni? Mit kell ehhez tenni? Mire számítson egy álláskereső? Természetesen lehet. A nyelvtudást nem igénylő, túl jó ajánlatok gyakran nem azok, aminek látszanak. Ha közvetítő cégnél jelentkezik, akkor számítson arra, hogy interjúkon kell még itthon részt vennie (telefonos, személyes, skype), az önéletrajzát át kell alakítania a külföldi partnercég/munkáltató elvárásainak megfelelően, fel kell készülnie a külföldi munkavállalásra ( EU-s TB kártya, útlevél kiváltása), utazási lehetőségek számbavétele, internetes tájékozódás a majdani munkahelyről). 7. Miből adódhatnak problémák az álláskeresés során? Egyre többen tekintenek úgy a külföldi munkavállalásra, mint azonnali problémamegoldásra. A külföldi munkavállalás viszont nem hitel, hanem befektetés (nem csak anyagi szempontból). Tehát nyelvtudás nélkül elindulni felelőtlenség.

Kezdőtőke hiányában, szintén www.angolnyelvtanitashu 6 8. Tudna említeni pár siker sztorit? Pár konkrét esetet? Kiknek sikerült már? Több, mint 6000 jelentkezőt közvetítettünk már ki, szóval jó pár sikerről tudunk beszámolni. A konkrét eseteket, véleményeket névvel és képekkel a honlapunkon és a facebook oldalunkon is el lehet olvasni, (http://www.euworkhu/tapasztalatokh tml ) Siker sztori az, ha valaki hosszú éveket tölt az általunk közvetített munkahelyen, de az is szerződésének lejártát követően ismét hozzánk fordul, vagy ajánlja a munkát az ismerősének, van ügyfelünk, akinek már szinte az egész baráti körét elhelyeztük. Van, aki 19 évesen néhány hónap pultos tapasztalattal rendelkezett, de a nyelvtudása, a rugalmas és szorgalmas hozzáállásának köszönhetően már fél évvel a munkába állását követően bárvezetőként dolgozott, majd további 6 hónap múlva a szállodalánc egy másik

hotelének igazgató-helyettesévé nevezték ki. 9. Sokan félnek a külföldi álláskereséstől Szeretnék, de nehéz megtenni az első lépést Nekik mit üzenne? A félelem a változástól természetes, hiszen új környezetbe kerülnek, minden más lesz, mint az itthon megszokott. De a változás jó is, mert a fejlődés egyetlen útja Aki szeretne mégis valami biztos pontot ebben, az ne jelentkezzen egyedül, hanem a párjával, barátjával, testvérével. Az együttes elhelyezés a legtöbb általunk közvetített munkánál nem jelent problémát, feltéve, ha mindketten megfelelnek a megpályázott állás feltételeinek. www.angolnyelvtanitashu 7 Íme néhány történet azoktól, akik az EUWork segítségével mentek ki külföldre. Pósa Gabriella-ápolónő-Svájc „A munkahelyemmel nagyon elégedett vagyok, és itt a kinti közvetitő iroda is nagyon korrekt és segítőkész. Itt a helyiek 25-én kapnak fizetést, a közvetitő irodák viszont 1.-én

utalnak, de mivel az most szombatra esett, ezért már pénteken megkaptam a fizetésemet, aminek nagyon örültem. Körülbelül 10x annyit keresek itt Svájcban nővérként, mint otthon, de a munka nem sokkal több. Heti 40 órában dolgozom, általában 5 napot. túlórára nincs nagyon lehetőség, de nem is szeretnék túlórázni, egyébként sem fizetik ki, de le lehet csúsztatni. Egyszer lett volna rá lehetőségem, de lemondtam róla és hazamentem helyette Magyarországra. Ilyen fizetés mellett nincs szükség túlóra pénzre Arra a kérdésedre, hogy tudok-e félretenni szerintem mindenki tudja a választ, kb. a fizum 80%-át félre tudom tenni, és ebben már benne van a havi 2X hazaút,repülővel,vagy telekocsival Ahol lakom az is nagyon olcsó,saját külön szobám van,egyszerűen berendezett apartman,a folyosón van kinn a konyha,és a fürdő zuhanyzó,ami nagyon tiszta és igényes. Magyarok nincsenek a környéken sem,de ez nem zavar. A szomszéd szobában

lakik egy svájci lány,szemben velem pedig egy bosnyák lány,ők is nővérként dolgoznak Az élet természetesen valamivel drágább,de a spórolni lehet,és az üzletekben vannak olyan akciók amik olyan áron kínálják a termékeket,mint otthon (vagy még olcsóbban). Ami talán drágább egy picit az otthoninál az az utazás, de csúcsminőségű emeletes vonatok és kényelmes új buszok járnak. A benzin és a parkolás is drágább, de én biciklivel járok dolgozni, így az ingyen van. A munkahelyem egy nagyon modern kórházban van kilátással a zürich-i tóra. A főnököm egy szerb, tetovált kemény fickó, aki nagyon szigorú, nagyon megköveteli a rendet, de ha a www.angolnyelvtanitashu 8 munkát precízen, korrekten az elvárásainak megfelelően elvégezzük, akkor ki van békülve, de bármilyen apró hiba, félreértés miatt lehet menni az irodájába raportra . Itt nagyon szigorú rendszer van, az ápolási folyamatoktól elkezdve a dokumentációig,

teljesen másképp működik, mint otthon, azoknak pedig akik nyelvtudás nélkül szeretnének kijönni,szerintem semmi esélyük nincsen. Terveim a jövőre vonatkozólag, mindenképpen maradok itt Svájcban, vagy ezen a munkahelyen, vagy keresek később másikat,biztos,hogy jön a kislányom, és a párom is utánam. Remélem a kislányom itt kezdheti majd az iskolát,és a párom is talál munkát, szerencsére ő az építőiparban dolgozik burkoló,és az is hiányszakma szinte azonnal el tud helyezkedni,de ez még a jövő zenéje,ennyire nem szeretnék előreszaladni. Szerencsére eddig minden úgy alakult,ahogy azt elterveztem,ezt köszönöm Önöknek is,mert nagyon korrekt,és megbízható irodával vették fel a kapcsolatot akikről csak pozitívat tudok írni,mert mindenben a segítségemre voltak.” 2. Gubicza Csilla - Egyesült Királyság Szállodai munka „Nos, gyönyörű helyen vagyok, Walesben, Snowdonia Nemzeti Park szélén egy négy csillagos

kastély hotelben. A környezet csodaszép, de nagyon vidék. A szomszédban csak birkát talál az ember, de azt megszámlálhatatlan mennyiségben, és egy pubot, ami a péntek estéket néha feldobja. Wrexham tőlünk kb. 1ó15p busszal, ide szoktunk havonta 1-2 alkalommal átjönni nagy bevásárlásra. A hoteltől busszal Bala kisvárosa kb 10 perc, itt van egy-két szupermarket, posta, bank, minden alap dolog. A hotelben egy másik magyar lánnyal dolgozom együtt. Jól kijövünk, március óta van kint, szintén a ti közreműködésetekkel. Mi vagyunk csak ketten, amin kicsit meglepődtem az elején, mert a telefonos interjún azt mondták nincs más magyar a személyzetben. De örültem www.angolnyelvtanitashu 9 neki. Néha így is nagyon egyedül érzi magát az ember, főleg, hogy sok lehetősége nincs szabadidejében. A nyelvet jól lehet gyakorolni, egy részről a helyiekkel, másrészről a vendégekkel, akik nagyon kedvesek. A hotelben saját szobánk van

fürdőszobával. Semmi extra, de kényelmes, teljesen lakható, tv, dvd van. A fűtést nem igazán kapcsolják be, de hősugárzónk van, jelenleg ez teljesen elég Wifi nem túl erős, de van a szobában, illetve a hotel egyes pontjaiban. Térerő?! Nos ez már kicsit bonyolultabb. :-) (Én egyébként még idefelé egy boltban vettem egy International O2 sim kártyát. Szeptember óta 2-3 alkalommal töltöttem fel 15 fonttal, és rettenetesen sokat tudok vele beszélni az otthoniakkal, mobil 5p per perc, vezetékes 2p per perc Magyarországra. Ez csak egy kis plusz info, én is ismerőstől tudtam meg, mielőtt jöttem.) A hűtőben tonhalkrém, tojás, dzsem. mindig a rendelkezésünkre áll, toast kenyér, műzli, tej.szintén, napi egyszer kapunk meleg ételt A szállásért , ételért nagyjából heti 60 fontot fizetünk. A munka általában osztott műszakban zajlik, legkorábban reggel 8-tól. De, ha nincs vendég 10-11-től. Este pedig általában 7-től van vacsi

9-10-11-ig, vendégszámtól függően Délután pihi, heti két day off. Átlag napi 7 óra munka Nem olyan sok, viszont ha sok a vendég ez 1012 óra is megvan, az évvégét nagyon húzósnak várjuk Sok jattal :-) Sok mindenre itt nem költ az ember, én olyan 350-450 font között teszek el havonta. Ha több a munka természetesen jóval többet, megtakarítási számlát is nyitottam. A főnökök érdekesek. Egy házaspáré a hotel Mind a kettőnek megvan a maga rigolyája, ez kezdetben nehéz volt nem felvenni, de már nem foglalkozom velük. Amiben kell segítenek, www.angolnyelvtanitashu 10 munkaidőn kívül békén hagynak. Januárban bezár a hotel egy hónapra, akkor megyünk haza. Én nem tervezek ide visszajönni, februárban a párommal már Dél-Anglia felé vesszük az irányt. Abszolút pozitívan állok a dologhoz. Semmiképp nem tervezek hazaköltözni, sem most, sem a jövőben Hihetetlen a nyugalom, az emberekből áradó kiegyensúlyozottság, az

anyagi biztonság, minden olyan más. Szomorú ezt kimondani, de ez az igazság” 3. Papp M Tamás - Mobiltelefonszerviz-technikus „Két hete egy új pozicioban kezdtem. Team leader lettem Volt egy belső álláspályázat az SBE-nél, megpályáztam s megkaptam. Januárban hoztak létre ezt a részleget s ide kerestek 2 team leadert. En viszem a délutánit Pillanatnyilag négy technikus kollega tartozik hozzám. Egy francia menedzser a főnökünk, aki eddig elég rendes es normális. Elvileg rotálnánk a shiftek között, de mondtam neki, h hétfő délelőttönként iskolába járok. Tudomásul vette s így a záróvizsgakig állandóan délutános műszakban vagyok/ leszek. A részlegünk folyamatosan bővül. Csak a hely fizikai adottságai szabnak határt Elvileg nyár közepén kész az SBE új épülete s akkor költözünk át egy nagyobb, rendes helyre. Most egy www.angolnyelvtanitashu 11 ideiglenes, zsebkendőnyi helyen nyomorgunk. :-) A Transline-os

hr-s kollegák is, Karrenek is nagyon kedvesek. Mondtak, h szorítottak nekem, h megkapjam ezt a munkát Mikor mar tuti volt a dolog, akkor mindenki gratulált. :-) Egy másik kollegánk, Balázs, o mar Level 3 technikus lett. Mar kilátásban van neki egy kiküldetés is az SBE dublini telephelyére oktatás céljából. Neki kellene az új Level 2 technikusokat betanítani ott. Viktor kollegánknak is sikerült az összes level 3 vizsgája, így ő is hamarosan előrébb lép. Szóval, alakulnak a dolgok. :-) :-)” 4.Kondacs Róbert - Hollandia ipari gépész „21 évesen kezdem el dolgozni, minden munkahelyem műszaki irányú volt. Szeretem ezt a munkát, csak nem kereshettem annyit, amennyit szerettem volna, ezért elhatároztam, hogy külföldi munkát fogok keresni magamnak, mert többet tudok majd félretenni, nyelvet gyakorolhatok, szakmailag fejlődhetek, és egy teljesen új kultúrát ismerhetek meg nem csak pár napra. Elsőre megtaláltam az interneten a sok

hirdetés között, azt, ahol jelenleg is dolgozom. Beadtam az önéletrajzomat és pár napra rá már felvételizhettem is az EUWORK budapesti irodájában, itt felvételt nyertem, majd rá három hétre már Hollandiában ültem a jelenlegi www.angolnyelvtanitashu 12 főnökeimmel az irodában és a részleteket pontosítottuk. A gyár konzervdobozokat készít nagyon sok választékban, többek között sok Magyarországon is közismert élelmiszer termékforgalmazóknak is. Itt mikor megkezdtem munkámat először egy kisebb gépért feleltem, rá 1,5 hónapra az egész gyártósor műszaki ellenőrzését és javítását kezdhettem meg elsajátítani egy ottani szakembertől. Jelenleg is ebben a pozícióban dolgozom és nagyon szeretem. A munkatársaim és a vezetők is nagyon segítőkészek. Lehet a segítségükre számítani munkában és azon kívül is. Én 2012. március 22-én érkeztem Hollandiába, azóta rengeteg más nemzetiségű és holland

barátot szereztem. Nagyon szép a vidék és hétvégente is kellemesen ki lehet kapcsolódni. A munkában az angol nyelvet használjuk közös nyelvként, ami nagyon jó, hogy itt Hollandiában a gyerektől a nyugdíjasig mindenki beszél angolul,így nagyon egyszerű akár csak egy útbaigazítást kérni,vagy éppen hivatalos ügyet intézni. Ami még nagyon meglepő volt számomra, hogy az élelmiszer árak hasonlóak a magyarhoz és érdekes módon sok minden még olcsóbb is itt! www.angolnyelvtanitashu 13 Tehát mindent megvehetek, amit csak megkívánok és még így is szépen marad pénz a zsebben. És hogy a beilleszkedés könnyebben menjen a munkáltató nyelvoktatást indít, amiért nem kell külön fizetnünk. Nagyon meg vagyok elégedve és jól érzem itt magam. Nyaralni Magyarországra járok, a többi városba, országba csak kirándulni megyek! :)” Forrás: EUWork, http://euwork.hu Ha szimpatikusnak találtad a céget, itt tudsz kapcsolatba

lépni velük: E-mail: center@euwork.hu Telefon: 06-1/203-5833 A telefonszámok a nyitvatartási időben hívhatók! H-CS: 9:00-17:00 P: 9:00-15:00 www.angolnyelvtanitashu 14 A rendkívül segítőkész Horváth Gergely a GMN Hungary tevékenységéről és munkalehetőségeiről beszélt nekünk, azért, hogy megismerhesd a külföldi munka egy sajátos, izgalmas módját a hajós munkákat. 1. Milyen külföldi állások elérhető Nálatok, és melyek ezek közül a legnépszerűbbek? Külföldi állásaink nagyrészt vendéglátó és idegenforgalmi szegmensben dolgozóknak, vagy oda elhelyezkedni kívánóknak szólnak. Az elérhető pozícióink közül legkeresettebbek a szakács, a felszolgáló és a szobalány munkák. Azoknak is tudunk segíteni, akik pályát módosítani akadémiánkon vendéglátás szeretnének, végzetteknek területére egy mert a újabb lehetőség kapuját nyitjuk meg. 2. Mit tudnak mondani a cégükről? Miért hozzátok forduljanak a

külföldön "legjobban eladható", ambiciózus, motivált és szorgalmas álláskeresők? Cégünk 1992 óta létezik a munkaerő-közvetítés piacán, azóta több mint 20.000 (!) munkavállalónak biztosítottunk külföldi munkahelyeket. www.angolnyelvtanitashu 15 3. Hogyan működik az álláskeresés? Van ennek valami díja? Magyarországon az állás-közvetítéssel kapcsolatos mindennemű pénzügyi tranzakció törvény által tiltott. A jelentkezőknek pozíciótól-és munkaterülettől függően természetesen bizonyos költségekkel kell számolniuk. (orvosi vizsgálat díja, nyelvi teszt díjai, vízum díja, kiutazás költségei) 4. Hogyan segítitek Ti az álláskeresőket? Minden álláskeresővel személyre szabott process alapján foglalkozunk, egy web alapú szoftver segítségével. Az általa kiválasztott-és az általunk javasolt pozíció megjelölésével kapcsolatban, így ezért fontos az egyéni elbírálás lehetősége. Akik messze

laknak irodánktól lehetőséget kapnak az otthoni skype, illetve webináriumi tájékoztatóinkkal segítve a költséghatékonyabb elérést. 5. Hogy tudja valaki legjobban "bebiztosítani" magát? Mi a 3 legfontosabb sikerfaktor, amikor külföldi állást keresünk? 1. Nyitott személyiség legyen 2. Stabil nyelvtudást hordozzon 3. Mosolyogjon és legyen határozott 6. Valóban lehet Magyarországról külföldi állást szerezni? Mit kell ehhez tenni? Mire számítson egy álláskereső? Valóban lehet Magyarországról külföldi állást szerezni, cégünk ebben segít, ígéretek helyett a tények beszélnek, illetve nagyszámú pozitív visszajelzések. www.angolnyelvtanitashu 16 7. Miből adódhatnak problémák az álláskeresés során? Problémák pedig léteznek. Ennek a legnagyobb oka a nagyfokú figyelmetlenség, határozatlanság. Egy élő példa: egy Nagy-Britanniai munkával kapcsolatosan, minden tájékoztatón elhangzik, hogy a munkaadó

heti 35-60 GBP összeget levonhat szállásra. A tájékoztatókon ezt elmondjuk, sőt a web alapú jelentkezéskor ezt a jelentkező tudomásul is veszi. Munkakezdésekor így a „nekem ezt senki sem mondta!” kijelentésekre már nem kerülhet sor, mert akik ezt nem fogadják el, azoknak sajnos nem tudunk munkát biztosítani. A jelentkezéskor minden kondíció feketén-fehéren írott formában létezik, ráadásul a hajós munkákkal kapcsolatos szigorú tengerészeti egyezmény (MLC 2006) jogi pontjai-és előírásai mérvadóak. 8. Tudnál említeni pár siker sztorit? Pár konkrét esetet? Kiknek sikerült már? A Carnival Cruise Lines (27 db óceánjáró luxushajót üzemeltető cég), nagyfokú szakmai tapasztalatot nem igénylő pozíciójában (segédpincér) helyeztünk el már börtönőrt, orvosokat, tanárokat, irodai asszisztenseket, akadémiánkat miután elvégezték. 9. Hogyan készüljön fel valaki a munkavállalásra? Milyen konkrét, gyakorlati

tanácsokat tudtok adni? Ne félj, veszteni valód nincs, nincsenek távolságok, baj esetén a föld másik oldaláról 1 napon belül is hazajöhetsz. www.angolnyelvtanitashu 17 Légy bevállalós, nagyon kis százalékban adják fel pozíciójukat azok, akiket mi már kiközvetítettünk. Légy nyitott személyiség, „formázd le az agyad”- egy olyan világba csöppensz, ahol mindennemű magyarországi negatív munkahelyi hatást elfelejthetsz (nincs fúrás, nincs csacsogás, nincs enyém-tied, nincs átverés, nincs tolvajlás) Légy kitartó, ha nem vagy még az, hidd el 30 napon belül megtanulod. Egy jó csapat vár rád, egy teljesen új világ. 10. Sokan félnek a külföldi álláskereséstől Szeretnék, de nehéz megtenni az első lépést Nekik mit üzennél? Tárt karokkal várjuk azokat a fiatalokat, akik akár csak kaland szintjén érdeklődnek. Minden szerdán online, illetve csütörtökönként 14:00-órakor személyes tájékoztatóval várjuk

látogatóinkat. Mi itt mindannyian megjártuk már a „hadak útját” hitelesek vagyunk, több éves hajós-illetve külföldi munkavállalós tapasztalattal és óriási segítőkészséggel. Akadémiánkon a nyelvi tanáraink anyanyelvi oktatók, szakmai tanáraink pedig több éves külföldi vendéglátós tapasztalattal szerezték hiteles tudásukat. Telefon: +36-1-323-2290; +36-20-935-5225 E-mail: info@gmnhungary.hu; jelentkezes@gmnhungary.hu Cím: 1053. Budapest, Ferenciek tere 7-8 III. lh, 2/10 (térkép) Nyitvartás: Hétfőtől Péntekig 10.00-1700 www.angolnyelvtanitashu 18 Az osztrák ahc international személyzeti tanácsadó kft. képviseletében Kármán Helga vezető tanácsadó válaszolt a kérdéseinkre. A cég székhelye Bécsben van, elsősorban az idegenforgalmi szakemberek közvetítésére szakosodtak, szállodák, vendéglátó vállalatok és a turizmus egyéb ágazatai részére kutatnak fel szakembereket. 1.Milyen külföldi állások elérhető

Nálatok, és melyek ezek közül a legnépszerűbbek? Megbízóink német, multinacionális idegenforgalom, turizmus osztrák, holland vállalatok az a szállodaipar, és a egyéb területeiről. A legnépszerűbb állásaink a konyhai kisegítő, a pincér, a szállodaigazgatót recepciós, is de több sikerült már Magyarországról találnunk. 2. Mit tudnak mondani a cégükről? Miért hozzátok forduljanak a külföldön "legjobban eladható", ambiciózus, motivált és szorgalmas álláskeresők? Cégünk anyacége az osztrák ahc internacional AG. vezetési tanácsadó, ami 30 éve foglalkozik munkaerő közvetítéssel, bécsi székhellyel. 2010 óta vettük fel a külföldi munka kínálatokat és azóta Mi a megelégedettségben hiszünk, és ezért dolgozunk. Nekünk nincs kicsi, csak nagy probléma, vagyis: a legkisebb problémát, fennakadást is a lehető legalaposabb módon, szakértelmünk legjavát latba vetve igyekszünk kezelni.

Adatbázisunk több tízezer főt tartalmaz, havi szinten több tucat magyar munkavállalót helyezünk ki nyugat-európába. www.angolnyelvtanitashu 19 3. Hogyan működik az álláskeresés? Van ennek valami díja? Aki a Mi segítségünkkel kíván külföldön állást, egzisztenciát találni, annak csak regisztrálnia kell az oldalunkon, vagy személyesen a budapesti irodánkban. Természetesen ez díjtalan, hiszen a munkánkért a megbízóink kötelesek fizetni. 4. Hogyan segítitek Ti az álláskeresőket? Személyre szabottan. Vagyis: az adatbázisban szereplő munkavállalók kompetenciáit a legszélesebb módon figyelembe véve igyekszünk megtalálni számára a megfelelő pozíciót. Ezen felül mindenben, (utazás, szállás, kapcsolatok) segítjük a munkavállalóinkat. 5. Hogy tudja valaki legjobban "bebiztosítani" magát? Mi a 3 legfontosabb sikerfaktor, amikor külföldi állást keresünk? Használható nyelvtudás Szorgalom

Megbízhatóság 6. Valóban lehet Magyarországról külföldi állást szerezni? Mit kell ehhez tenni? Mire számítson egy álláskereső? Igen! Felvenni a kapcsolatot a cégünkkel. Minden álláskeresőnek azt tanácsolom, hogy legyen reális. Mindenhol dolgozni kell, és sehol sincs kolbászból a kerítés! www.angolnyelvtanitashu 20 7. Miből adódhatnak problémák az álláskeresés során? Nálunk semmiből! 8. Tudnál említeni pár siker sztorit? Pár konkrét esetet? Kiknek sikerült már? Az elsők közt, 2010-ben jött be hozzánk egy csillogó szemű fiatalember, hogy Ő Németországba készül 10 éves kora óta. Tökéletesen beszélte a nyelvet, elmélyült a német kultúrába, szokásokba, sőt még közmondásokat is tudott. Szállodai recepciós lett Hamburgban, de ma Ő az igazgató helyettes! Meg vagyok győződve róla, hogy ezt két dolognak, a nyelvtudásának, és a szorgalmának köszönheti. 9. Hogyan készüljön fel valaki a

munkavállalásra? Milyen konkrét, gyakorlati tanácsokat tudtok adni? A legfontosabb, hogy kitűzzön a munkavállaló egy reális célt maga elé. Aztán az elhatározást következetes kitartás kell, hogy kövesse. Ha ezt valaki betartja, biztos, hogy talpon marad még a világ legkeményebb munkaerőpiacán is. 10. Sokan félnek a külföldi álláskereséstől Szeretnék, de nehéz megtenni az első lépést Nekik mit üzennél? Tessék lépni! Mert aki akarja, de nem meri, lehet, hogy az élete nagy lehetőségét baltázza el. www.angolnyelvtanitashu 21 A cég elérhetőségei: ahc international személyzeti tanácsadó 1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 53. I emelet Telefon: +36 1 316 2800 Email: ahc.budapest@ahc-internationalhu www.ahc-internationalhu www.angolnyelvtanitashu 22 A Hogastjob.com oldalon érdekes szállodákat, gasztronómiai egységeket és állásajánlatokat találhatsz, de ők csak német nyelvterületre közvetítenek ki

munkavállalókat. Mivel a munkaerő külföldre áramoltatásában nagy tapasztalattal rendelkeznek, Anna von Braun kiválasztási koordinátort kérdeztük meg a külföldi munkavállalással kapcsolatos tudnivalókról. 1.Milyen külföldi állások elérhető el Nálatok, és melyek ezek közül a legnépszerűbbek? A mi közvetítő irodánk csak Ausztriába, Németországba és Dél-Tirolba közvetít magyar munkavállalókat vendéglátó-ipari egységekbe. Jellemzően szállodákba, éttermekbe keresünk dolgozókat vezető és beosztott pozíciókba. A legnépszerűbb állás a szakács és a felszolgáló 2. Mit tudnak mondani a cégükről? Miért hozzátok forduljanak a külföldön "legjobban eladható", ambiciózus, motivált és szorgalmas álláskeresők? Cégünk jogelődje egy évtizede kezdte a magyar munkavállalók toborzását német nyelvterületre. Cégfilozófiánk: a német precizitás Gyorsak és hatékonyak vagyunk, mert bár személyes

kontaktusba csak itt Ausztriában kerülünk a jelöltjeinkkel, előtte email-ben részletes információ cserét bonyolítunk. A megfelelő embert, a megfelelő helyre! Úgy véljük, ezt a célt minden esetben sikerül megugranunk. www.angolnyelvtanitashu 23 3. Hogyan működik az álláskeresés? Van ennek valami díja? A honlapunkon lévő állásokra lehet közvetlen regisztrációval jelentkezni, de van lehetőség az adatbankunkba való felvételt is kezdeményezni. A beérkezett regisztrációkat külön-külön igazoljuk vissza és egyenként menedzseljük egészen a munkába állás pillanatáig. Ezeket ingyenesen teheti meg bárki, aki beszél németül, hiszen már a honlapunk is német nyelvű. 4. Hogyan segítitek Ti az álláskeresőket? Ahogy az előző kérdésben megválaszoltam, de azon felül mindenben igyekszünk segíteni, már ami az utazást, és a munkavállaláshoz szükséges papírmunkát illeti. 5. Hogy tudja valaki legjobban

"bebiztosítani" magát? Mi a 3 legfontosabb sikerfaktor, amikor külföldi állást keresünk? Legalább középfokú német, vagy angol nyelvtudás Céltudatosság Felelősségtudat 6. Valóban lehet Magyarországról külföldi állást szerezni? Mit kell ehhez tenni? Mire számítson egy álláskereső? Természetesen! Megbízható, korrekt közvetítőt találni, akinél számíthat arra, hogy nem lesz becsapva, kihasználva. Amennyiben ezt valaki nem veszi figyelembe, kellemetlen dolgokra számíthat. www.angolnyelvtanitashu 24 7. Miből adódhatnak problémák az álláskeresés során? Nálunk semmiből! Másokról nem áll módomban nyilatkozni. 8. Tudnál említeni pár siker sztorit? Pár konkrét esetet? Kiknek sikerült már? Ismerek egy kiskunfélegyházi lányt, akit személyesen én koordináltam négy évvel ezelőtt. Félénk volt, de elszánt, viszont alig beszélt németül, angolul. Az általa választott ausztriai sípályán lévő

szállodában kezdett el szobaasszonyként dolgozni, de közben intenzíven tanulta a németet. Ma Ő az a személy, aki az idegen nyelveket nem, vagy nem eléggé beszélő magyarokat tanítja meg a legfontosabb szavakra, mondatokra. Még egy saját oktató rendszert is kifejlesztett és felsőfokú német nyelvvizsgát is tett. 9. Hogyan készüljön fel valaki a munkavállalásra? Milyen konkrét, gyakorlati tanácsokat tudtok adni? Nyelvtudás- nyelvtudás-nyelvtudás!! És minden megy, mint a karikacsapás. www.angolnyelvtanitashu 25 10. Sokan félnek a külföldi álláskereséstől Szeretnék, de nehéz megtenni az első lépést Nekik mit üzennél? Aki rajtunk keresztül kerül ki egy-egy munkahelyre, az abban a kiváltságban részesül, hogy egész évben ott lehet, ahová mások csak vakációzni mennek. Ha angol nyelvtudásoddal Ausztriában szeretnél szerencsét próbálni a Hogastjob-bal, akkor a következő módokon érheted el őket:

http://www.hogastjobcom/ungarisch Email: helpdesk@hogastjob.com Telefon: 0043-(0)6246-8963-502 www.angolnyelvtanitashu 26 A Duna Rapszódia Kft. már majdnem 20 éve foglalkozik munkaerő toborzással Munkalehetőségeket biztosítanak folyami-óceánjáró hajókra, valamint szárazföldi hotelekbe. Ferenczy Béla tanácsadó beszélt a cégről és a legfontosabb sikerfaktorokról. 1.Milyen külföldi állások elérhető el Nálatok, és melyek ezek közül a legnépszerűbbek? A mi cégünk óceánjárókra, folyami hajókra és szárazföldi hotelekbe, szállodákba közvetít megbízható, tettre kész magyar munkavállalókat minden létező pozícióra. Természetesen az óceánjáró a legnépszerűbb célpont, ahol minden állás favorit. 2. Mit tudnak mondani a cégükről? Miért hozzátok forduljanak a külföldön "legjobban eladható", ambiciózus, motivált és szorgalmas álláskeresők? 1994 óta foglalkozunk állásközvetítéssel.

Szerénytelenség nélkül mondhatjuk, hogy sikerrel! Aki valóban szeretne egy exkluzív állást, mondjuk egy luxus óceánjáró kaszinójában, annak nem érdemes máshoz fordulnia. Közel két évtizedes tapasztalatunk tény, amin nincs fogás www.angolnyelvtanitashu 27 3. Hogyan működik az álláskeresés? Van ennek valami díja? Az álláskeresők, vagy személyesen, vagy elektronikus levélben fordulhatnak hozzánk segítségért. Az aktuális állásajánlataink elérhetőek a honlapunkról, sőt közvetlenül jelentkezhetnek is rájuk az érdeklődők, ám a végső döntés persze a megbízóé. Az önéletrajzot, illetve a motivációs levelet, (ha éppen az is szükséges az álláshoz) eljuttatjuk a pozíció kiírójához, aki választ a jelentkezők közül. A munkavállalók részéről semmilyen költséggel sem kell kalkulálniuk, mert a munkánk ellenértékét a megbízók vállalják át. 4. Hogyan segítitek Ti az álláskeresőket? Előzetes

tájékoztatót tartunk minden hétköznap délután 14 órai kezdettel a budapesti központunkban, a kilencedik kerületi Lechner Ödön fasor. 1 szám alatt Ezen kívül segítünk a CV, a motivációs levelek megszerkesztésétől munkába állás akadályok leküzdésében. egészen pillanatáig a előforduló Nálunk nincs megválaszolatlan kérdés! 5. Hogy tudja valaki legjobban "bebiztosítani" magát? Mi a 3 legfontosabb sikerfaktor, amikor külföldi állást keresünk? Bátorság, Magabiztosság, Nyelvtudás www.angolnyelvtanitashu 28 6. Valóban lehet Magyarországról külföldi állást szerezni? Mit kell ehhez tenni? Mire számítson egy álláskereső? Igen! Eljönni hozzánk valamelyik hétköznap 14 órára. Arra, hogy az élete kifordul a négy sarkából. 7. Miből adódhatnak problémák az álláskeresés során? Általánosságban szinte minden lépés lehet csapda, de nálunk ez elképzelhetetlen! 8. Tudnál említeni pár

siker sztorit? Pár konkrét esetet? Kiknek sikerült már? Egy húszéves fiú jött be hozzánk 1996-ban, hogy Ő mindenképpen egy luxus óceánjárón akar dolgozni. Ki is jutott egy francia felségjelzés alatt hajózó bárkára, mint konyhai kisegítő. Ma ő a kapitány!!! 9. Hogyan készüljön fel valaki a munkavállalásra? Milyen konkrét, gyakorlati tanácsokat tudtok adni? Gyakorlati tanács csak egy van: légy elszánt, és kitartó! www.angolnyelvtanitashu 29 10. Sokan félnek a külföldi álláskereséstől Szeretnék, de nehéz megtenni az első lépést Nekik mit üzennél? Gyertek el a tájékoztatónkra és minden világos lesz Szeretnél elmenni a tájékoztatóra? A Duna Rapszódia Kft.-vel az alábbi módokon veheted fel a kapcsolatot: http://dunarapszodia.hu/ Cím: Budapest, 1095 Lechner Ödön fasor. 1 Telefon: +36 1 323 2565 Email: info@dunarapszodia.hu Skype: Danube.rhapsody www.angolnyelvtanitashu 30 Ha egyedül vágnál bele a

keresésbe, megteheted, hiszen az interneten rengeteg meghirdetett állást várja az álláskeresőket. Mindenképpen érdemes felkeresned a www.kulfoldimagyarokhu honlapot, ahol országokra lebontva megtalálhatod a legfontosabb tudnivalókat és az adott ország top álláskereső portáljait. Minden egyes cikk alatt hozzászólásokat olvashatsz, ahol a már kint élő magyarok leírják a tapasztalataikat, fontos tudnivalókat, válaszolnak a kiutazást még csak tervezőknek. Itt bátran felteheted a kérdéseidet, hiszen olyanok adnak választ, akik testközelből ismerik az adott országot és már keresztülmentek a külföldre költözés nehézségein. A kulfoldimagyarok.com nem kifejezetten álláshirdető oldal, de találhatsz rajta néhány állást Íme néhány példa a külföldi oldalra, ahol viszont megüresedett pozíciók tömege várja a munkavállalókat. Több ezer álláshirdetés közül válogathatsz az Egyesült Királyság #1 álláskereső oldalán, a

http://www.reedcouk/ -n, amely összegyűjti az elérhető állásokat a világ minden tájáról Ha regisztrálsz az oldalon, e-mailben megkapod a legújabb állásajánlatokat. De ha már van kinézett munkád, akkor is érdemes ellátogatnod ide, mert az állásokon kívül tanfolyamokat www.angolnyelvtanitashu 31 is kereshetsz itt, ráadásul karrier tanácsokkal is ellátnak, segítenek, hogy az önéletrajzoddal meggyőzd a leendő munkáltatód és lenyűgözd az állásinterjún. http://www.craigslistorg/about/sites : Több, mint 70 ország városait találod meg ezen az igazi mindenes oldalon. Ha munkát keresel, ha szeretnél venni egy kiskutyát, vagy csak egy helyi esemény érdekel, itt biztos megtalálod, ha mégsem, kérdezd meg az fórumon és valaki biztos tud Neked segíteni. A honlap egyszerűen áttekinthető, rengeteg linket találsz rajta, amiket kategóriákba soroltak a készítők, így a sok információ ellenére sem lesz kaotikus.

www.angolnyelvtanitashu 32 Az állások hirdetése mellett a http://jobs.goabroadcom/ komplex programokat ajánl az érdeklődőknek. A programok keretein belül a munka mellett például nyelvtanulási lehetőséget is kínálnak. Az adatbázisukban Afganisztántól Cipruson át Vietnámig minden ország megtalálható és az oldalnak saját blogja is, a http://www.goabroadcom/blog/ Érdemes azonban meggondolnod milyen munkát vállalsz el, még akkor is, ha külföldön többet kereshetsz egy alacsonyabb társadalmi megbecsüléssel járó munkával, mint itthon a végzettségednek megfelelővel. Votisky Petra, a Nők Külföldön blog szerzője, 2013.március 5-én írt bejegyzésében ennek veszélyeire hívja fel a figyelmet. www.angolnyelvtanitashu 33 „Diplomával szobalánynak külföldre? Egyre többen és többen döntenek a külföldi élet mellett. Nem véletlenül indult ez a honlap sem. Érdekes jelenségre lettem azonban figyelmes, amit valahogy így

fogalmazhatnék meg:„Külföldre költözni bármi áron.” Egyre több olyan diplomás fiatal vagy akár idősebb munkavállaló van, akik a korábbi karrierjüket, tudásukat, tapasztalatukat sutba dobva elmennek külföldre szobalánynak, konyhai kisegítőnek, takarítónak vagy gyári munkásnak. Emögött legtöbbször az áll, hogy nem beszélik megfelelően az idegen nyelvet, így korábbi pozíciójuknak, végzettségüknek megfelelő munkát nem találnak külföldön. Hosszú távon azonban nagyon rizikós lehet ez a döntés a karrierjük szempontjából. Összeszedtem néhány pro- és kontra érvet, hogy mikor érdemes elvállalni egy alacsonyabb végzettséget igénylő pozíciót. Milyen veszélye lehet annak, ha diplomával a zsebünkben, nem megfelelő nyelvtudással megyünk ki külföldre képesítést nem igénylő munkát végezni? • Ha nyelvtudás nélkül vagy alacsonyabb szintű nyelvtudással vágunk neki, akkor kiszolgáltatjuk magunkat az

állásközvetítőknek, munkaadóknak, hiszen nem tudunk mindent magunknak intézni. Sok olyan történetet hallottam, amikor csalódottan, jó sok pénzüktől megfosztva jöttek haza külföldről. • Másik probléma az lehet, hogy az ilyen jellegű pozíciókban gyakran bevándorlók dolgoznak, vagy a helyiek közül a képzetlenebbek. Ez nem teszi lehetővé, hogy magasabb szinten megtanuljuk a nyelvet és utána tovább léphessünk egy, a végzettségünknek megfelelő pozíció felé. • Van egy olyan csapda is a dologban, hogy először ezt rövidebb távra gondoljuk, csak amíg megismerjük a környezetet, megtanuljuk a nyelvet, de ha nem fejlődik a www.angolnyelvtanitashu 34 nyelvtudásunk, nincs időnk tanulni, képezni magunkat, akkor könnyen benne ragadhatunk egy alacsonyabb pozícióban. • Hosszú távon a karriernek nem tesz jót a hosszabb kihagyás, vagyis ha nem dolgozunk vagy nem a végzettségünknek megfelelő pozícióban dolgozunk. A HR-esek,

vezetők nem veszik jó néven a „lyukakat” az önéletrajzban. Ha valaki piacképes tudással, szakmával rendelkezik, akkor egy „szakmán kívül” töltött időszak nagymértékben rontja a piaci esélyeit. Mikor érdemes esetleg ilyen munkát elvállalni? • Ha például tanulni megyünk ki külföldre, de nincs ösztöndíjunk és vagy nem fedezi a költségeinket. Ilyenkor nyilvánvalóan a pénzkereset az elsődleges célja a munkának, ugyanakkor a mérleg másik serpenyőjében egy külföldi végzettség, szakmai nyelvtudás van. • Ha nem piacképes a végzettségünk Magyarországon, ezért a magasabb jövedelem reményében szeretnénk külföldre menni. Ebben az esetben azonban célszerű hosszabb távú tervet készíteni és nyelviskolában tökéletesíteni a nyelvtudásunkat vagy munka mellett valamilyen képzésre beiratkozni. Hosszú távon mosogatásból vagy ágyazásból nagyon jól nem fogunk megélni. • Ha valamilyen más célból kell

mindenképpen külföldre mennünk és nem tudunk előre állást keresni vagy ott több hónapos álláskeresésre kell felkészülni, akkor szintén szóba jöhet valamilyen alacsony pozíció, amit valószínűleg gyorsabban találunk, mint végzettségünknek megfelelő munkát. Arra azonban érdemes figyelni, hogy olyan munkát vállaljunk be, ami mellett tudunk munkát keresni, interjúra járni. Ha annyira nincs anyagi tartalékunk, hogy nem tudunk néhány hónap kinti munkakeresést megfinanszírozni, akkor elég nagy a kockázata az egész külföldi „projektünknek”. Ez a megoldást a kockázat tudatában érdemes bevállalni. Mit tegyek, ha még nem beszélem jól a nyelvet, de külföldre szeretnék menni? www.angolnyelvtanitashu 35 • Ha nem tartozol abba a kategóriába, hogy valamilyen oknál fogva muszáj most azonnal külföldre menni, akkor szánj rá 3-6 hónapot (a nyelvtudásod függvényében), hogy jól megtanuld a nyelvet. Ez nem lehetetlen

feladat, bár komoly motiváció, elhatározás és elkötelezettség kell hozzá. Ha már van egy középfogú nyelvtudásod, esetleg még magasabb, ha vezetői pozíciót keresel, akkor sokkal jobb eséllyel indulsz a versenyen, a külföldi munkaerőpiacon. Kihagyhatod a szakmailag, karriered szempontjából hátrányos alacsonyabb szintű pozíciókat, képzettségednek, végzettségednek megfelelő állásra van esélyed. • A nyelvtanulás sokak számára kilátástalan küzdelemnek tűnik, ezért is készítettük el az Öt év – Öt nyelv weboldal szakértőjével együtt „A nyelv nem akadály” nyelvi edzésünket, ahol a pszichológia és a nyelvtanulás technika eszköztárát kombináljuk, hogy a nyelvtanulás idejét akár a felére is csökkenthesd. • Ha rendben van a nyelvtudásod, jöhet az álláskeresés. Természetesen sem adják „ingyen.” Bele kell tenni energiát abba, hogy külföldi fejvadász és munkaerő-közvetítő cégeket keresel (ez

utóbbiaknál olyat, amelyik diplomásokkal foglalkozik), illetve célszerű egy informatív, jól összeállított LinkedIn profilt is készíteni. Korábban írtam már erről, itt olvashatod el a LinkedIn profilkészítés szempontjait. Még további cikkek várhatóak karrier témában, amelyek segítségedre lesznek abban, hogy képességeidet, tapasztalataidat maximálisan kihasználva tervezd meg külföldi karrieredet.” Forrás: www.nokkulfoldonhu - Votisky Petra: Diplomával szobalánynak külföldre? www.angolnyelvtanitashu 36 Emelkedj ki a pályázók közül az önéletrajzoddal! Ahhoz, hogy megkaphasd álmaid munkáját, szükséged van egy erős pályázati anyagra. Nem elég, ha csak leírsz mindent, ami eszedbe jut, fontos, hogy figyelj az önéletrajz külalakjára és arra, hogy amit leírsz, az teljesen egyedi legyen, hiszen egy-egy állásra külföldön is nagyon sokan jelentkeznek, ha ki akarsz tűnni a tömegből, akkor nem elég egy sablonos

önéletrajzot beküldened. Szerencsére ma már az interneten rengeteg cikk szól az önéletrajzírásról, amelyek tanácsokkal látnak el. „Önéletrajz és kísérőlevél Angliába pályázóknak Az Angliába készülőknek nem árt tudni: a Magyarországon megszokotthoz képest más típusú önéletrajzot kell küldeni. Fényképes CV mutatóban sem akad, családi állapotra, a gyermekek számára soha nem kérdeznek rá. A jelentkező életkora mellékes: nem véletlen, hogy csak az önéletrajz Hobbi rovatában esik szó róla. A pályázó szakmai felkészültségére, gyakorlati készségeire és pozitív tulajdonságaira viszont annál inkább kíváncsiak. Az Angliában elfogadott önéletrajz-modell a név, cím és az elérhetőség után rögtön a lényegre tér. A pályázónak nem kell tiszteletköröket futnia A PROFILE elnevezésű blokkban rögtön azzal kell kezdenie, hogy röviden összefoglalja: mi a foglalkozása, szakterülete, hány

www.angolnyelvtanitashu 37 éve dolgozik az adott területen és milyen teendőket lát el jelenlegi munkájában. A PROFILE blokk második felében pontokba szedve fel kell sorolnia az összes olyan pozitív tulajdonságot, ami segítségére lehet a munkája során - például kiváló kommunikációs és tárgyalókészség, megoldáscentrikus, megújulásra képes személyiség. Fordított kronológia: a jelenből a múlt felé A következő, PROFESSIONAL QUALIFICATIONS blokk tárgya: milyen szakmai szervezetekhez, csoportokhoz tartozik a jelentkező, és milyen típusú szakképesítéseket szerzett. A hangsúly ezzel együtt nem a képző intézményen, hanem a végzettségen van. Ezeket az adatokat mindig időben visszafelé haladva kell bemutatni. Reflektorfénybe kerül az életpálya is Az önéletrajz CAREER HISTORY részében következnek a pozíciók, amelyekben a pályázó eddig dolgozott. Itt fel kell tüntetni, mettől - meddig és mely cégeknél

tevékenykedett eddig A pályázónak minden egyes pozíciónál röviden pontokba kell szedni, hogy az adott munkakörben milyen feladatokat kellett ellátnia. A következő, Other Employments részben az olyan szakmai előéletet kell 2-3 rövid mondatban összefoglalni, ami szervesen nem kapcsolódik a többi szakmai tapasztalathoz, de a pályázó esetleg szívesen tenne róla említést. Egy kalap alatt a hobbik és az életkor A CV záró szakaszában a jelentkező hobbija, kedvenc szabadidős tevékenységei következnek. Érdekesség: a SPARE TIME ACTIVITIES rovatban tehetnek említést a pályázók életkorukról, dohányozási szokásaikról www.angolnyelvtanitashu és arról, rendelkeznek-e érvényes jogosítvánnyal. 38 Néhány szó a kísérőlevélről. A covering letter-ben mindössze tömören és frappánsan annyit kell mondani: milyen pozícióra jelentkezik a pályázó, hol találkozott az álláshirdetéssel, előző cégénél mennyi ideig és

milyen munkakörben dolgozott. Nem árt egy mondatnyi indoklás sem, miért éppen az adott állást szeretné megpályázni. Ami fontos: a jelentkező neve, címe (ezúttal telefonszám és e-mail cím nélkül) a kísérőlevél jobb felső sarkába, míg a leendő munkáltatónak címzett megszólítás kicsit lejjebb, a levél bal oldalára kerül. Minta önéletrajzra CURRICULUM VITAE Name Address Phone number, e-mail PROFILE I am a professionally qualified . with more than years experience of I have valuable experiences in . where I have developed the following qualities: (Examples). Strong negotiation and interpersonal skills Solution orientated, resourceful, Organised and with flexible www.angolnyelvtanitashu performing extremely productive well time under pressure management skills 39 Communicating effectively at all levels while exercising tact and diplomacy Use and application of personal computers The capacity to work on my own

initiative or to demonstrate a high level of team contribution PROFESSIONAL QUALIFICATIONS 2006 Member of the Institute of . 2004 Certificate of . CAREER HISTORY (Date) to (Date) Company Position Job, Tasks, Scope of activities, Responsibility (Date) to (Date) Company Position Job, Tasks, Scope of activities, Responsibility (Other employment If it"s necessary to say ) SPARE TIME ACTIVITIES My leisure activities include . I am years old, hold on a current driving licence and I am www.angolnyelvtanitashu 40 a non smoker. Minta kísérőlevélre Cover letter Name Address Date Dear Mr / Mrs. I am writing to apply for the position of . advertised in the Newspaper My last job was . I worked for the company for nearly years As you can see from my CV, my qualifications are of a high standard in . I hope my application is interest to you and I look forward to hearing from you int he near future. Your sincerely X.Y A minták és a tanácsok az angol állami

munkaerő-közvetítő hivatal "Job Hunting - A guide for managers, executives, professionals and new graduates" című kiadványában jelentek meg.” Forrás: monster.hu - Önéletrajz és kísérőlevél Angliába pályázóknak www.angolnyelvtanitashu 41 „Ha más országban szeretnénk dolgozni, mint ahol jelenleg tartózkodunk, akkor meg kell oldanunk, hogy elérjenek helyi számon bennünket. Erre több lehetőségünk is van: szerzünk egy ottani mobiltelefonszámot vagy használjuk a már korábban említett call forwarding oldalak valamelyikét, ahol viszonylag olcsón tudunk helyi telefonszámot szerezni magunknak.” www.nokkulfoldonhu - Votisky Petra: Hogyan írjunk önéletrajzot hosszabb kihagyás után? – 10 tipp A http://www.gerillaoneletrajzhu email tanfolyamában, a cég tapasztalatai szerint, kiemelkedően eredményes önéletrajz mintákat és módszereket kaphatsz meg teljesen ingyen. Ha úgy gondolod, hogy túl sablonos az

önéletrajzod iratkozz fel és alakítsd át a segítségükkel a pályázati anyagod, hogy benne legyen abban a pár százalékban, a mindössze 5%-ban megakad a munkáltató szeme. www.angolnyelvtanitashu 42 Ha biztosra szeretnél menni és inkább profikra bíznád a szakmai önéletrajzod megírását, azt is megteheted. Számos cég vállalja, hogy elkészíti helyetted vagy felturbózza az álláspályázatod anyagát angolul is. Az http://oneletrajziras.com az angol önéletrajzok megírásával is foglalkozik Nem csak lefordítják az önéletrajzod, de a bevált technikák alkalmazásával olyanná teszik, amit a munkaadó látni szeretne. Ők felismerték, hogy minden országnak megvannak a sajátosságai ezen a területen is, ezért ezek figyelembevételével segítenek a kísérőlevél megírásában és külföldi munkavállalással kapcsolatos tanácsokkal is ellátnak. Angol és francia nyelvű önéletrajzírást is vállal a http://profioneletrajz.blogspothu

Ígéretük szerint színesebbé és egyedivé teszik az önéletrajzodat úgy, hogy a végeredmény egy teljesen letisztult és áttekinthető lesz. Ha szeretnéd, elkészítik a Facebook önéletrajzodat is, www.angolnyelvtanitashu 43 ami egy teljesen új, kreatívabb módja a jelentkezés leadásának, ezt elszántabbaknak ajánlják, hiszen ezen biztos megakad a HR-esek szeme, és ha a pályázó szakmailag is megfelelő az illető, akkor nagyon jó eséllyel be fogják hívni az interjúra. Az Europass önéletrajz egy általános önéletrajzfajta. Több munkahelyen kifejezetten ezt kérik. Nagy hangsúlyt helyez a pályázó végzettségeire és képzettségeire Világos, tiszta megjelenésű, nagyon sokan alkalmazzák. Formanyomtatványt illetve kitöltési útmutatót a következő oldalon találsz: http://europass.cedefopeuropaeu/hu/documents/curriculum-vitae www.angolnyelvtanitashu 44 www.angolnyelvtanitashu 45 www.angolnyelvtanitashu 46 És

most nézzünk néhány példát a kreativitásra! Forrás: http://www.osamaomar5ucom/ENGCVhtml www.angolnyelvtanitashu 47 Forrás: http://chuckdlay.deviantartcom/art/My-Resume-118309545 www.angolnyelvtanitashu 48 Forrás: http://wishrecurred.deviantartcom/art/My-resume-24463490 www.angolnyelvtanitashu 49 Hogyan készülj fel az állásinterjúra? A külföldi állásinterjú tulajdonképpen csak annyiban különbözik a magyartól, hogy idegen nyelven kell beszélned. Éppen ezért ne aggódj, ugyanúgy, mint a magyar interjúra, fel lehet készülni. ☺ Fontos, hogy az interjú előtt gyakorolj. Számos nyelvtanfolyam indul, amelynek célja, hogy a magyar álláskeresőket felkészítse erre a megmérettetésre. Ezek közül néhány: Mindenképpen érdemes felkeresned az http://onlineangol.blogspothu/2009/08/allasinterju-kerdesek-es-valaszokhtml honlapot, ahol angol-magyar minta kérdéssort találsz és emellett a blog gazdája vállalja, hogy online felkészít

az állásinterjúdra, segít megírni a CV-d és a motivációs leveled. Csak jelentkezned kell nála Skype-on és rögtön kezdődhet is a felkészítés. Az állással kapcsolatos bejegyzéseken kívül nyelvvizsgával kapcsolatos cikkeket is találsz. www.angolnyelvtanitashu 50 Az http://allasinterjuk.weeblycom egyszeri 45 perces illetve 5 és 10 alkalmas felkészítést is vállal. A cég online konzultációt is ajánl, így akkor is könnyen igénybe veheted a szolgáltatásukat, ha nem vagy budapesti, vagy a kurzusra utazgatás helyett az idődet a tanulásra fordítanád. Nem csak egy általános interjúra készítenek fel, Angol nyelvű állásinterjúra való felkészítést kínálnak a következő nyelviskolák, de érdemes megkérdezned a hozzád legközelebbi iskolában is, mert jó eséllyel ott is elvállalják, hogy felkészítenek: Dover Nyelvi Centrum - Budapest Manhattan Nyelvstúdió-Budapest www.angolnyelvtanitashu 51 Dialog Nyelvstúdió -

Budapest Tudás Nyelviskola –Debrecen, online ALFA Nyelvstúdió - Győr Brainturbó Szeged – Szeged Comenius Nyelviskola - Székesfehérvár Katedra nyelviskola - Szekszárd Bárka Nyelviskola - Szigetszentmiklós Ladybird Nyelvstúdió -Szolnok Hock Nyelviskola - Veszprém I went for a job interview today. The bloke said, -Where do you see yourself in ten years time? I said: -Same as now - in photos and mirrors. Szerencsére sokan összeszedték már a tipikus angol állásinterjú kérdéseket és válaszokat, ezeket már csak át kell alakítanod úgy, hogy amit elmondasz igaz legyen rád, ráadásul ezek az oldalak segítséget is adnak a felkészüléshez. Ezután gyakorolj sokat és jöhet is a megmérettetés. www.angolnyelvtanitashu 52 A legnagyobb interjúkérdés adatbázis 150 hagyományos kérdést és egyszerű választ, mintainterjúkat, álláslehetőségeket, álláskereső oldalak gyűjteményét, önéletrajzírással és motivációs levéllel kapcsolatos

tanácsokat és mintákat, és sok más hasznos dolgot tartalmaz, természetesen angolul, Itt találod: http://www.quintcareerscom/interview question database A Job Interview Tools blogon olyan érdekes kérdésekre is választ kaphatsz, hogy az interjúztató kérdésére hogyan jellemezd magad, hogyan kerüld el az unalmas sablonválaszokat és mit tegyél, ha nincs diplomád, de a kinézett álláshoz követelmény. Minden foglalkozásnak megvannak a tipikus, csak az adott szakmára jellemző kérdései. Például a titkárnőnek jelentkezőtől általában nem kérdezik meg, hogy mit tesz azért, hogy a www.angolnyelvtanitashu 53 megőrizze fizikai fittségét, míg egy tűzoltó állásinterjúján ez előfordulhat. A job- interview.net éppen ezért összegyűjtötte a különböző területekre specifikus kérdéseket Ez az oldal kifejezetten az állásinterjúra specializálódott, így részletesen kitér az interjú minden mozzanatára, még HR szakembereknek is

tartalmaz tanácsokat az interjúztatáshoz, így Te is megtudhatod mi az, amit ők figyelnek. És végül még egy kérdéssor 26 kérdéssel és válasszal valamint példákkal az alábbi linken: http://www.ceswoodstockorg/job search/intervuquestshtm Ezt az oldalt akkor is érdemes felkeresned, ha motivációs levéllel kapcsolatos tanácsokra van szükséged, ha érdekelnek a tanulási lehetőségek, ha új karrierre vágysz, de nem tudod hogyan kezdj bele, Az oldal ugyan kanadai, így aki nem odakészül nem tud részt venni a tanfolyamaikon illetve a workshop-on, de a tanácsokat minden munkakeresőnek érdemes átolvasnia és megfogadnia. A külföldi állásinterjúval kapcsolatos alapszabályok nem térnek el a magyar szabályoktól. Gyorsan ismételjük át őket! • Érkezz pontosan! Ha legjobb, ha a megbeszélt időpont előtt 10 perccel ott vagy. Ilyenkor van lehetőséged körülnézni, felmérni a munkahelyen uralkodó hangulatot és beszédbe is elegyedhetsz a

jövendőbeli kollégáiddal small talk formájában. www.angolnyelvtanitashu 54 Az interjú napja előtt érdemes egyszer kipróbálni, hogy mennyi idő alatt érsz oda, milyen közlekedési eszközt kell használnod, merre kell menned, hogy aznap még véletlenül se keveredj el a városban és emiatt elkéss. • Legyél udvarias! Angolban az interjúztató helyes megszólítása a Sir/Madam, csak akkor szólítsd a keresztnevén, ha erre megkér téged. • Figyelj a megjelenésedre! Az ápolt külső segít a kedvező első benyomás kialakításában, ami nagyban meghatározza az interjú menetét. Ne viselj extrém frizurát, sminket, ruhát, parfümöt. Legyél visszafogottan elegáns, használj egyszerű sminket. Férfiaknak öltöny, a nőknek kosztüm a javasolt ruha, de kerüld az élénk színeket. • Remélem, mondanom sem kell, de a telefonodat kapcsold ki mielőtt belépsz a terembe. Nagyon kellemetlen lenne, ha pont az interjú közepén jutna eszébe felhívni

a kislányodnak, hogy megkérdezze, hol van a kedvenc plüssjátéka. • Nézz az interjúztató szemébe, hiszen tudod, a szem a lélek tükre. • Az interjú végén köszönd meg a lehetőséget, hogy személyesen is bemutatkozhattál. 2 napon belül érdemes megköszönni emailben is az interjúztatónak, hogy időt szakított rád. Itt olvashatsz ezzel kapcsolatban néhány jó tanácsot: http://www.careervtedu/Interviewing/AfterThanksFollowUphtml www.angolnyelvtanitashu 55 Jó, ha tudod! Hasznos tudnivalók külföldi munkavállalóknak Európai Egészségbiztosítási Kártya Indulás előtt érdemes kiváltanod az Európai Egészségbiztosítási Kártyát, így az uniós országokban, ideiglenesen, jogosult leszel az orvosi ellátásokra az Eu tagállamokban. Igényelni az Országos Egészségügyi Pénztárnál tudod: (www.oephu ) Az igénylőlapot innen töltheted le: http://www.oephu/pls/portal/docs/PAGE/LAKOSSAG/OEPHULAK NYOMTATVANY/ENYOMT

ATVANY/IG%C3%89NYL%C5%90LAP EU K%C3%81RTYA.PDF Hogy is van a TB fizetés azoknak, akik külföldön élnek? Erre a kérdésre ad választ Votisky Petra cikke. Azonban vigyázz, ez a cikk remekül összefoglalja a legfontosabb tudnivalókat, de mindenképpen nézz utána vagy kérdezz rá a hatályos jogszabályra az OEP-nél! http://nokkulfoldon.hu/hogy-is-van-a-tb-fizetes-ha-kulfoldon-elek/ www.angolnyelvtanitashu 56 National Insurance Number Ha az Egyesült Királyságban vállalsz munkát, szükséged társadalombiztosítási- és adószámra (National Insurance Number). Az igényléséhez fel kell felhívnod a 08456000643-as telefonszámot. Ez a Jobcentre Plus száma, akik elhívnak egy interjúra, ahol meg fogják kérdezni Tőled, hogy miért szeretnél NIszámot A hívás után kapni fogsz egy levelet, amiben leírják Neked, hogy mit kell magaddal vinned az interjúra. Pl: útlevél/személyigazolvány, lakcímigazolás, születési anyakönyvi kivonat Ne félj az

interjún nem fognak megenni, sőt, tolmácsot is kérhetsz, ha szeretnéd, vagy tekintheted egy kiváló nyelvgyakorlási lehetőségnek is! ☺ https://www.govuk/apply-national-insurance-number Magyar bizonyítványok külföldön A Magyarországon szerzett bizonyítványaidat, okleveleidet nem fogják csak úgy elismerni külföldön. Ehhez el kell látogatnod az Oktatási Hivatal Magyar Ekvivalencia és Információs Központjába (MEIK), ahol a Magyarországon szerzett bizonyítványok és oklevelek külföldi elismeréséhez állítanak ki hatósági bizonyítványt az alábbi irataidból: • érettségi bizonyítvány, www.angolnyelvtanitashu 57 • az Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) szereplő, illetve Magyarországon korábban megszerezhető, államilag elismert szakképesítést tanúsító bizonyítvány és mesterlevél, • felsőfokú végzettséget és szakképzettséget tanúsító oklevél További információ: Oktatási Hivatal A különböző

országokban történő munkavállaláshoz szükséges iratokról, engedélyekről a www.kulfoldimagyarokcom oldalon találhatsz tájékoztatást "Whatever you can do or dream you can, begin it. Boldness has genius, power, and magic in it. Begin it now" Goethe www.angolnyelvtanitashu 58